O Mês do Orgulho é um momento para celebrar as comunidades LGBTQIA+ ao redor do mundo e continuar a luta por igualdade, equidade e justiça. Este ano, celebramos #EverydayPride, fazendo um convite à reflexão sobre como podemos criar espaços onde falar abertamente sobre quem somos e como vivenciamos a vida de formas diferentes seja parte da nossa cultura.
Nossa Vice-Presidente de Criação, Juliana Patera, conta como ela celebra o Orgulho no dia a dia.
1. O que significa #Everyday Pride para você?
O orgulho de criar um cotidiano em que o respeito próprio e pelo outro são sempre prioridade.
2. Em sua opinião, aliados não LGBTQIA+ compreendem inteiramente os obstáculos enfrentados pela comunidade? Como é possível aumentar essa conscientização?
As vivências podem ser muito diversas, principalmente, em diferentes cidades e classes sociais. Por isso, o diálogo e políticas de inclusão são vitais em um dos países mais violentos para pessoas LGBTQIA+ no mundo.
3. Você pode compartilhar algum exemplo positivo de práticas no ambiente de trabalho que realmente apoie os colaboradores LGBTQIA+?
Aceitação de novo nome social para pessoas trans e emissão de documentação identificatória como crachás e carteirinha de plano de saúde.
4. Diga algo sobre o Mês do Orgulho que te traga felicidade. Tem algum evento ou atividade que você esteja planejando participar esse ano?
Estive na Parada do Orgulho LGBT+ de São Paulo, evento que acontece todos os anos na Avenida Paulista para reafirmar o compromisso em combater o preconceito e apoiar representantes que promovam políticas públicas afirmativas e joguem luz em pautas sobre direitos humanos, com a minha família e foi fantástico. Meus filhos puderam ter contato com outros tipos de identidade e ver famílias como a nossa que fogem do formato tradicional, mas que são mais numerosas do que imaginamos.
5. Como você celebra sua identidade diariamente?
Trabalhando com ideias e times criativos que abrem espaços incríveis para os mais diferentes perfis. Essa riqueza de pessoas e pluralidade de pensamentos é o que faz a diferença em cada desafio. Então poder ser autêntica e promover espaços inclusivos é, não só um trabalho, mas também um orgulho diário.
6. Qual conselho você daria para jovens da comunidade que estão começando sua carreira?
Ser diferente é difícil, mas também é o que faz você ser único e original.
